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薪酬福利

       为了吸引和留住最优秀的人才,我们提供同行业中具有竞争力的薪酬和福利待遇,在公司内部实行科学、公正的考核评价机制,令表现优秀的员工能得到相应的回报。

岗位工资
我们将根据员工岗位、能力和贡献提供固定工资,并根据年度考核、物价水平、工作情况等因素对固定工资进行调整。

绩效工资
每半年和年度考核结束后,我们会根据员工绩效表现及薪酬职级为员工提供半年或年度绩效工资。绩效工资与员工的绩效和贡献直接挂钩,体现薪酬激励的绩效导向。

社会保险和住房公积金
公司按照政府有关规定为员工购买养老、工伤、生育、失业和医疗保险,并缴纳住房公积金。

带薪假期
公司员工可享受国家规定的公休假、婚假、产假、年假等带薪假期。

健康检查
公司每年组织一次健康体检。

其他福利

    为丰富员工的业余生活,公司将不定期组织各种活动,还将为员工提供其他多种福利。

 

 

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